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联盟成员数量下降

2014年,联盟成员人数下降到所有员工的11.1%,低于2013年的11.3%。这种下降延续了长达数十年的工会化下降趋势,低于1983年的20.1%,这是最早的直接可比数据。

2014年,工会会员总数增加了48,000人,达到1460万人。 然而,工会会员总数仍比1983年减少310万,尽管现在有4300万人受雇。

公共和私营部门在工会化方面继续表现出明显的差异。 只有6.6%的私营部门员工加入工会,而公共部门员工的这一比例为35.7%。 私营部门工会化在2014年下降了0.1个百分点,而公共部门工会实际上升了0.4个百分点。 现在,私营部门工会成员比1983年少了460万。

公共部门现在的工会成员人数比1983年多150万。在此期间,公共部门的总就业人数增加了460万。

公共部门工会化的增长主要集中在地方政府层面。 2014年联邦和地方工会的比率上升了1和1.1个百分点,但地方政府工会成员的数量是联邦雇员工会成员的4.7倍。 地方政府雇员的工会率为41.9%,而州一级为29.8%,联邦政府为27.5%。 2014年,国家工会的下降了1.1个百分点。2014年联邦政府的工会会员总数增加了7,000人,而当地的工会会员人数增加了101,000人。 州级工会会员减少了99,000人。

美国劳工统计局周五发布了工会成员 。